2018年12月5日，上海Bovis组织的沙龙活动《Design Thinking 设计思维》，在梅龙镇广场9楼成功举办。

Bovis首席顾问Brain Chen为现场学员分享了风靡全球的设计思维理念，同时通过学习和练习，帮助我们认识到如何将设计思维运用到HR领域。

 

 

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沙龙讲师

 

Brain Chen

 

• Bovis首席顾问

   

• 欧洲工商管理学院（INSEAD）MBA

  美国伊利诺大学香槟分校人力资源硕士

  宾州大学沃顿(Wharton)商学院薪酬管理专家(CMS)

   

• 曾是美世咨询（Mercer）大中华区合伙人

  曾任职于华信惠悦(Watson Wyatt)伦敦分公司与德勤(Deloitte)咨询

 

 

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设计思维

 

斯坦福大学与IDEO共同研发的设计思维方法论

 

 

Brain老师开场即分享了精彩的视频、案例，帮助大家在脑中构建了设计思维的概念。

 

同时表示，设计思维可以运用在各种领域，并以企业HR校招的练习和分析贯穿课程中。

 

 

课程中详细地分析了设计思维的5步法：

 

第一步：Empathize（移情）

移情：搞清楚问题是什么；以同情心、同理心去体会客户有什么问题

 

第二步：Define（定义）

定义：通过用户画像和客户旅程图来定义

 

第三步：Ideate（畅想）

畅想：解决方案的加法和减法

 

第四步：Prototype（原型）

原型：设计方案原型

 

第五步：Test（测试）

测试：测试设计方案

 

通过小组的讨论、练习和分析，Brani老师让大家体验了设计思维5步法在方案设计时的魅力，

 

在场学员也通过不断的思维发散，迸发出很多创意点。

 

 

Bovis通过本次沙龙活动，让学员了解设计思维，以及设计思维在HR领域的应用，同时能拥有用户洞察以及提炼和发散思维的能力。