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【角色定位和自我管理】【初级领导者】非权威影响力

培训收益:

1.      积极地影响他人,以取得满意的结果

2.      了解沟通信任模型,与他人建立信任, 促进团队融合

3.      掌握沟通需求模型,以推进沟通目标的达成

 

标准课时:1

 

课程大纲:

第一单元:什么是影响力

1.  什么是影响力

2.  影响力的来源

3.  影响力的基础

第二单元:影响力沟通模型

1.  影响沟通的Engage模型

第三单元:Engage模型的应用

1.  对老板的影响沟通

2.  对跨部门的影响沟通

3.  对下属的影响沟通

 

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